在分形框架下讨论金融时间序列的长记忆性问题,采用经典R/S分析和修正R/S分析计算Hurst值,对美国商品期货交易委员会公布的COT报告中的白银持仓量进行深入研究,并分别建立ARFIMA模型刻画的长记忆过程.研究表明,白银的商业和非商业持仓净头寸百分比序列都具有较强的长记忆性.
研究一类五次Lyapunov系统幂零奇点的中心条件与极限环分支问题.借助计算机代数系统Mathematica,得到了该五次系统在幂零奇点的前11个拟Lyapunov常数,获得了幂零奇点为中心的充分必要条件,并证明了可以从幂零奇点分支出的11个极限环.
主要研究了W(a,b)李代数的Poisson代数结构.利用Cartan分解和Leibniz法则,确定了W(■,0)李代数的Poisson代数结构,此结果有助于解决任意两个复数a,b的W(a,b)李代数的Poisson代数结构.
通过构造一个非齐次的核函数,建立一个定义在第一象限的Hilbert型积分不等式,推广一个基本的Hilbert型不等式.利用余切函数的有理分式展开,给出了用余切函数高阶导数表示的最佳常数因子.通过对参数赋予不同的值,给出一些有意义的推论.
利用有机溶剂萃取的方法从柳树、桂树、芭蕉、紫叶李、紫叶小檗的叶子中提取叶绿素作为光敏剂,组装制备叶绿素敏化太阳电池.结果表明,利用柳叶叶绿素组装的敏化太阳电池性能最佳,该电池的开路电压为0.52 V、电流密度为2.24 mA/cm~2、填充因子为71.14、光电转换效率为0.83%.利用天然植物叶绿素作为光敏剂制备新型太阳电池成本低廉、原料广泛、制备工艺简单,对新型太阳电池的研究发展及其性能、光电转化效率的提高具有重要意义.
采用水热法在不同条件下制备BiFeO_3光催化剂,利用X射线衍射仪(XRD)、扫描电子显微镜(SEM)和紫外-可见漫反射光谱(UV-Vis DRS)等对其进行表征,并以罗丹明B(RhB)溶液为降解物,研究BiFeO_3的可见光光催化性能.研究结果表明:制备的BiFeO_3光催化剂具有单一的晶相,粒径为几微米至几十微米,颗粒团聚,吸收的截止波长约为600 nm.BiFeO_3颗粒的催化性能表明:中性环境下BiFeO_3颗粒对RhB的降解能力很弱,基本对RhB无降解.将体系引入酸性环境,当体系的pH=5时,RhB经过90 min照射,降解率为89.2%;当体系的pH=3时,经过90 min照射,RhB完全降解.说明在模拟太阳光光照下,BiFeO_3颗粒对酸性环境下的RhB有良好的光催化降解作用.
研究了NaYF_4:Yb~(3+)/Er~(3+)在1 550 nm激发下的上转换温度传感特性.XRD表征显示,所得产物以立方相NaYF_4为主相,同时含有少量六方相NaYF_4.SEM观察表明,立方相NaYF_4为球形粒子,六方相NaYF_4为长棒状结构.在1 550 nm激发下,可见波段的上转换光谱由三个发射带组成,分别对应Er~(3+)的~2H_(11/2 )→~4I_(15/2)、~4S_(3/2 )→~4I_(15/2)和~4F_(9/2 )→~4I_(15/2)跃迁.根据发光特性和能量匹配关系,讨论了可能的上转换发光机制,分析了NaYF_4:Yb~(3+)/Er~(3+)上转换荧光粉在生物体征温度范围内(300~360 K)的发光温度传感特性.玻尔兹曼分布函数对实验数据的良好拟合表明该荧光材料可用于1 550 nm红外辐射驱动的发光温度传感,最大的温度灵敏度为0.38%K~(-1).由于1 500~1 700 nm波段在生物成像方面具有高的对比度、高的分辨率和大的成像深度,因此1 550 nm红外辐射驱动的NaYF_4:Yb~(3+)/Er~(3+)上转换温度计在深层生物组织的实时温度反馈方面具有潜在的应用价值.
采用不同浓度的秋水仙素、重金属溶液及混合液作为诱变剂,在25℃条件下分别培养大蒜根尖24 h和36 h.通过计算微核率及染色体加倍率,找出既能诱导产生微核,又能诱导产生多倍体细胞的最佳时间及诱变剂.实验表明,0.1%秋水仙素处理液可以同时产生微核和多倍体,且在处理36 h时多倍率最高,同时具有较高的微核率.筛选出0.1%秋水仙素溶液作为诱变剂,处理时间为36 h的效果最好,是作为一次设计同时完成诱导大蒜根尖产生微核和多倍体的最佳实验方法.
利用疏水性电荷诱导层析磁性微球从鸡蛋中分离卵清白蛋白,优化卵清白蛋白的分离工艺.辛酸预处理pH为5.8,辛酸加入量为50μL/mL蛋清处理液,磁性微球吸附pH为5.8,洗脱pH为3.8,洗脱时加入NaCl,其浓度为1 mol/L,卵清白蛋白的回收率约为78%,表明疏水性电荷诱导层析磁性微球可以有效分离卵清白蛋白.
以Co(NO_3)_2·6H_2O、NH_4F为主要原料,氨水作为络合剂,以泡沫镍及铜片作为基底材料,采用水热法制备微纳米级的球形Co(OH)_2,并考察基底材料、反应浓度、反应时间等工艺参数对晶体形貌的影响及样品电容特性.通过XRD、SEM和电化学性能测试发现:反应产物为Co(OH)_2,含有少量Cu(OH)_2或Ni(OH)_2,均来自于基底;铜片基底上生成的Co(OH)_2制成电极的比电容60.5 F/g大于生长于泡沫镍基底上的Co(OH)_2制成电极的比电容33.0 F/g;泡沫镍基底上的Co(OH)_2以球形为主,其微纳米级直径随着反应时间的增加而增大;浓度对晶体生长形貌存在影响,通过调控浓度可以获得Co(OH)_2的形貌.
以遥控赛车竞技为对象,对遥控赛车获得的视频图像进行分析处理,设计一个遥控赛车实时场景视频与赛道地图相结合的可视化平台.游戏玩家可通过此平台对小车实施远程操控,遥控驾车时可以身临其境,融人、车、场景为一体.
以湖州市2015-2018年中国环境监测总站和湖州市气象局网站公布的气象数据为基础,采用统计学方法分析湖州市近4年雾霾天气年、月变化特征,以及近4年PM_(2.5)、PM_(10)和O_3年均浓度变化,并引入社会网络分析法分析周边城市对湖州市雾霾污染产生的影响,最后给出湖州市雾霾治理的对策建议.
选取湖州师范学院医学院473名大一新生,应用艾滋病基本知识问卷、艾滋病相关认知与态度问卷、中文版Zelaya艾滋病歧视量表进行调查.结果显示,医学新生艾滋病歧视总分为(2.31±0.87);艾滋病歧视水平受专业、父母学历、第一次接受艾滋病教育时间、艾滋病基本知识知晓率的影响(P<0.05);父母学历进入总量表、维度二(将艾滋病与耻辱、责怪和偏见联系在一起)、维度三(个人歧视行为)的多元线性回归模型,对艾滋病教育的态度、艾滋病相关认知和态度进入维度四(社会歧视行为)多元线性回归模型.由此可见,医学新生艾滋病歧视水平受多种因素的影响,开展有针对性的艾滋病基本知识教育,端正学生对艾滋病相关教育的态度可降低艾滋病歧视率.
将106例盲插鼻空肠管重型颅脑损伤患者采用随机数字表法分为对照组51例和观察组55例,对照组采取常规的鼻空肠管护理方法,观察组采取集束化护理,比较两组患者置管前后的体重、血红蛋白(Hb)、前白蛋白(PA)、总蛋白(TP)、白蛋白(ALB)等营养指标的变化.结果发现,两组患者在置管后7 d、14 d、21 d体重、Hb、PA、TP、ALB的变化差异明显,有统计学意义(P<0.05).重复测量方差分析结果显示,时间效应、组间效应及交互效应均有统计学意义(P<0.05),表明两组患者各项营养指标变化趋势不同,虽然两组患者各项指标都有下降,但对照组各项营养指标较观察组下降更明显,表明在患者的营养水平方面观察组较对照组优势显著.可见,集束化护理有利于提高盲插鼻空肠管重型颅脑损伤患者的营养水平,显著改善患者的营养状况.
分析冠心病患者自我管理能力状况以及冠心病患者实施延续护理的必要性,提出延续护理的实施途径主要有随访干预、互联网干预以及俱乐部活动,探讨延续护理效果评价方法,指出我国冠心病延续护理服务存在的问题,包括护士对延续护理服务理念认知不足、多学科合作人员配置不完善,以期为我国冠心病延续护理进一步发展提供临床护理参考依据.
通过回顾近年来脑出血后并发脑水肿相关文献,发现迟发性脑水肿为脑出血常见的严重并发症之一,这一并发症将对患者的肢体、认知等多个功能产生影响,延长患者的治疗周期,增加患者的痛苦.通过分析预见性护理在迟发性脑水肿中的实施情况,发现预见性护理以先预防后治疗为原则,将护理人员的工作由被动转为主动,增强了护理人员的责任心,使患者得到了更优质更有效的护理,大大降低了迟发性脑水肿的发生率,从而提高了患者的生活质量,为护理人员更好地开展护理干预提供了参考.
采用Eviews软件对浙江省城镇人均可支配收入序列进行分析.基于序列自身的特点,通过Logistic变换和差分变换处理数据得到平稳的非白噪声序列,建立相应的ARMA模型,并通过该模型对未来3年浙江省城镇人均可支配收入进行预测,结果表明未来短期内浙江省人均收入增长趋势依旧较快.
在参考各类相关文献的基础上,采用实地问卷调查为主、网络问卷调查为辅的方法,调研并收集相关数据,构建结构方程模型进行定量分析,探究校园贷乱象频发的原因,并提出相应建议.由分析可知,学校对校园贷的重视程度、学生的消费态度、学生对贷款协议的了解、学生对利率的认知以及校园贷申请手续的方便程度都对校园贷乱象的产生有一定影响,其中学校对校园贷的重视程度影响最大,学生对贷款协议的了解影响最小.
考虑时滞因素,结合装配制造企业实际情况,建立多级供应链模型.结合库存状态,从供应链系统各个节点之间的关联出发研究牛鞭效应问题,并分析控制策略.研究表明,设计的控制策略对牛鞭效应有很好的抑制能力.最后通过仿真结合参数的细微变化,全面形象验证以上结论,为企业提供参考依据.
以福建省5所高校为研究对象,结合学术界的研究成果和福建省高等院校的实际情况,建立包含15个因子的绩效评价指标体系.运用因子分析法提取出团队意识、创新能力、个人品德、岗位职责、服务意识和工作能力6个公因子.实证分析结果表明,6个公因子中,服务意识所占权重最大,权重值为0.311;其次为工作能力,权重值为0.218;岗位职责所占权重值为0.189;创新能力所占权重值为0.103;个人品德所占权重值为0.101;团队意识所占权重值为0.078.这说明服务意识、工作能力和岗位职责对福建省高校行政管理人员绩效评价结果影响最大.
基于注意力分配视角,以舟山市普陀区为例,借鉴政府决策相关理论,对县(区)级政府决策选择转变轨迹进行梳理和分析,认为政府决策受中央政策导向和区域发展现状等因素影响,并提出了对政府注意力资源进行有效配置,以提升和优化政府决策能力等建议.
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